إتيكيت المقابلة الشخصية

اذهب الى الأسفل

إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف حبيبتي يا مصر في الخميس مارس 18, 2010 2:31 am








خلال المقابلة الشخصية

أظهر ثقتك بالنفس. أنظر في عيني القائم على المقابلة مباشرة وأجب على أسئلته بصوت واضح. حاول أن تقيم علاقة مودة بينك وبينه.
تذكر أن تصغي باهتمام، فالتواصل هو طريق ذو اتجاهين. إذا تكلمت أكثر مما يجب فربما فاتتك بعض الملاحظات التى قد يعتبرها القائم على المقابلة على درجة كبيرة من الأهمية.

فكر قبل الإجابة على سؤال صعب. إذا كنت غير متأكد كيف تستطيع الإجابة على سؤال ما، فيمكنك الرد بسؤال آخر. على سبيل المثال: إذا سألك المحاور عن الراتب الذي تتوقعه، حاول الإجابة كما يلي: "هذا سؤال جيد، ما هو الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح للوظيفة؟"
عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التى قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.

لا تسأل أسئلة قد تثير علامات استفهام. إذا سألت :"هل الانتقال إلى مكان آخر ضرورة؟" فسيفهم القائم على المقابلة أنك لا ترغب في الانتقال إلى مكان آخر على الإطلاق. إذا طرحت العديد من الأسئلة حول الإجازات فربما فكر القائم على المقابلة أنك مهتم بالحصول على إجازة أكثر من اهتمامك بالعمل بالشركة والإسهام بها. تأكد أن القائم على المقابلة يفهم السبب وراء طرحك هذه الأسئلة.

وضح أنك تريد هذه الوظيفة، وأظهر قدراتك على أخذ زمام الأمور وذلك بالحديث عن الوظائف التى تستطيع القيام بها من أجل فائدة هذه الهيئة وبإعطاء تفاصيل دقيقة عن مساعداتك لأصحاب العمل السابقين. يمكنك أيضا أن تسأل عن بعض التفاصيل الدقيقة للوظيفة مثل المهام، المسئوليات، الأشخاص الذين سيعملون معك، والشخص المسئول عن أدائك الوظيفي ويشرف عليه.

* افعــــــل :
ادخل الغرفة بثقة.
قم بمصافحتهم، وعرفهم بنفسك.
كن مهذبا وودودا. انظر مباشرة لعيون من يجري معك المقابلة بمجرد دخولك الغرفة.
ابدو مهتما. كما أن عليك الإجابة على أسئلتهم، بإمكانك طرح الأسئلة عليهم.
أجب على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الشمول. تجنب إجابات نعم ولا.
استخدم أمثلة لتبين إنجازاتك.
اخبرهم بالحقيقة.
استفسر إن لم تفهم أي سؤال.
تكلم بوضوح.
سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابيا.
حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الابتسامة.

* لا تفعـــل:
لا تجلس حتى يقوموا بدعوتك.
لا تترهل وتتململ على الكرسي.
لا تدخن.
لا تحلف.
لا تنتقد أصحاب العمل السابق.
لا تقاطع كلامهم.
لا تلفت انتباههم لنقاط ضعفك.
تجنب لمس الفم بطريقة متكررة.
تجنب إدعاء وجود سعال للحصول على مهلة للتفكير في إجابة للسؤال.
تجنب عض الشفة.
تجنب الابتسامات المقتضبة أو المفتعلة.
تجنب هز الساق أو القدم.
تجنب ثنى الذراعين أو وضعهما متشابكتين.
تجنب الجلوس في ترهل واسترخاء.
تجنب تفادي التقاء الأعين.
تجنب الحركات العصبية بالأصابع.

تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون:
الأشخاص الذين ينصتون.
الأشخاص الذين يدعمون إجاباتهم بأمثلة.
الأشخاص الذين يوجزون ما يجب إيجازه.
الأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين.
الأشخاص الذين يبدون واثقين.

بعد المقابلة الشخصية
قم بإنهاء المقابلة بالمصافحة باليد، واشكر الشخص المسئول على وقته. كرر اهتمامك بالوظيفة ومؤهلاتك لها، و اسأل إذا كنت تستطيع الاتصال هاتفيا بعد عدة أيام لتعرف وضع طلبك للوظيفة. إذا عرضوا عليك أن يقوموا هم بالاتصال بك اسألهم بأدب عن الميعاد المتوقع لهذا الاتصال.
ابعث برسالة قصيرة بها "شكرا على المقابلة الشخصية". بعد انتهاء المقابلة قم بإرسال رسالة شكر قصيرة. حاول إرسالها بحيث تصل قبل أن يكون الاختيار قد تم، وهذه الرسالة ستذكر القائم على المقابلة بمدى صلاحيتك لهذه الوظيفة، ولا تتحرج من ذكر أي من الموضوعات التى أثيرت خلال المقابلة. إذا كانت وسيلة الاتصال بالنسبة لهذه الوظيفة هي الإنترنت أو البريد الإلكتروني فأرسل رسالة شكر بالبريد الإلكتروني بعد المقابلة مباشرة ثم أرسل خطابا ثانيا بالبريد العادي. حاول أن ترسله بحيث يصل قبل أسبوع من قرار التوظيف.

تابع بمكالمة هاتفية إذا لم يتصلوا بك خلال أسبوع كما وعدوا.

صورة المقابلة الإيجابية

1- تعامل مع البداية بشكل إيجابي:
رحب بالمقابل.
قدم نفسك.
أشرح سبب تواجدك.
تكلم بوضوح.
أظهر الاهتمام والرغبة.
أظهر بمظهر الواثق من نفسه.
أظهر بمظهر مهذب ومقبول.
استأذن بالجلوس إذا لم يتم طلب ذلك منك.
استخدم الإشارات والإيماءات بشكل جيد.
تجنب التدخين.
تجنب اللبان.
تجنب وضع أغراضك الشخصية على طاولة المقابل.

2- الاتصال بفعالية مع المقابل:
اشرح لماذا تريد الوظيفة ولماذا هي مناسبة لك.
أجب على الأسئلة بأمانة وبالتمام.
تجنب أن تقول أشياء سلبية.
أعط أجوبة مباشرة وصريحة.
تجاوب بإيجابية.
استخدم مفردات مناسبة.
استخدم لغة مناسبة.
تكلم بطلاقة ووضوح.
راقب تعبيرات وجهك.
أعط المقابل اهتمامك الكامل.
تابع المقابل أثناء تحركة.
أظهر تعبيرات تدل على اهتمامك ورغبتك.

3- اطرح أسئلة عن الوظيفة:
اطرح أسئلة لها علاقة بالوظيفة.
اطرح أسئلة لها علاقة بالمؤسسة.

4- الانتهاء من المقابلة:
حاول أن تستشعر رغبة المقابل بإنهاء المقابلة.
اعمل الترتيبات للمتابعة.
أترك السيرة الذاتية.
اخبر المقابل بإمكانية الاتصال بك على الأرقام الموضحة.
قدم الشكر للمقابل.
بعد المقابلة
بعد خروجك من المقابلة، وقبل أن تنسى ما دار فيها، فكر في طريقة سيرها:
ما الأمور التي سارت بشكل حسن؟
ما الأمور التي سارت يشكل سيئ؟
هل أحسست بصعوبة سؤال ما؟ لماذا؟

قائمة التقييم التالية قد تساعدك على تحديد المناطق التي بحاجة لتطوير:


اسأل نفسك: هل:

وصلت في الوقت المحدد؟
لبست بشكل ملائم؟
حيّيت الذي يجري المقابلة بأدب؟
جلست بشكل جيد وتحاشيت التململ؟
أجبت الأسئلة بشمولية؟
سوّقت لنفسي – بيّنت لهم لم ترى نفسك أفضل شخص لشغل الوظيفة؟
وصفت مهامك السابقة بشكل جيد؟
نظرت لمن يجري المقابلة وتبسّمت أحيانا؟
شكرت من أجرى معك المقابلة لمنحك جزء من وقته لمقابلتك؟
بعد المقابلة، اجلس واكتب رسالة شكر مختصرة للشخص الذي أجرى معك المقابلة. اشكرهم على وقتهم وكرر رغبتك الشديدة في الحصول على الوظيفة.

حاول أن تتعلم أكبر قدر ممكن من كل مقابلة.

أسعى لأن تكون أكثر استعدادا وواثقا أكثر في المستقبل بالنظر للمناطق المحتاجة لتطوير وتنمية نقاط قوتك.

بهذه الطريقة ستزيد فرصتك في الحصول على الوظيفة.

أسئلة وإجابات المقابلات


فيما يلي بعض الأسئلة الأخرى المألوفة في المقابلات الشخصية فربما تريد أن تتدرب عليها.

مؤهلاتك:
ما الذي تستطيع القيام به ولا يستطيع ذلك أي شخص آخر؟
ما هي مؤهلاتك المرتبطة بهذه الوظيفة؟
ما هي المهارات أو القدرات الجديدة التى اكتسبتها حديثا؟
أعطني مثالا من وظيفة سابقة لقدراتك على أخذ المبادرة.
ما هي أفضل إنجازاتك حديثا؟
ما هو أهم شئ في الوظيفة بالنسبة لك؟
ما الذي يحفزك في عملك؟
ماذا كنت تفعل منذ وظيفتك الأخيرة؟
ما هي الصفات التى تعتبرها هامة في شريكك في العمل؟

أهدافك المهنية
ما العمل الذي تتمنى أن تؤديه بعد خمس سنوات من الآن؟
كيف تحكم على نفسك بأنك قد وصلت إلى النجاح؟ كيف تحقق النجاح؟
أي نوع من الوظائف تريد؟
كيف ستتوافق هذه الوظيفة مع خططك المهنية؟
ما الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟
هل تفضل مكانا معينا للعمل؟
هل يمكنك السفر؟
ما عدد ساعات العمل التى تستطيع القيام بها؟
متى تستطيع أن تبدأ؟

خبراتك في العمل
ما ذا تعلمت من الوظائف السابقة؟
ما هي أضخم مسئوليات تحملتها؟
ما هي المهارات المعينة التى اكتسبتها أو استخدمتها في الوظائف السابقة المرتبطة بهذه الوظيفة؟
من هم الأشخاص الذين يمكننا الرجوع إليهم لمعرفة المزيد عنك؟

مؤهلاتك العلمية
في رأيك كيف أعدك تعليمك لهذه الوظيفة؟
ما هي المواد أو الأنشطة التى كانت مفضلة بالنسبة لك في المدرسة؟
لماذا اخترت هذا التخصص؟
هل تنوى مواصلة تعليمك؟

أسئلة تسألها أنت

قم بإعداد خمسة أسئلة جيدة.
لابد أن تدرك أنه ربما لن تتاح لك الفرصة لأن تطرح الأسئلة كلها. اسأل أسئلة حول الوظيفة والشركة والصناعة أو المجال.
لابد أن توضح أسئلتك اهتمامك بهذه الموضوعات
وأنك قرأت وفكرت فيها. على سبيل المثال يمكنك أن تبدأ هكذا: "قرأت في مجلة بيزنس ويك أن ... كنت أتساءل إذا كان هذا العامل قد يكون له تأثير على شركتكم".
لا تطرح أسئلة تثير القلق أو المخاوف.

على سبيل المثال: السؤال "هل سأضطر فعلا إلى العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع؟" سيشير إلى أنك لن تكون متواجدا لأي أعمال إضافية خلال نهاية الأسبوع. إذا كنت متواجدا فمن الأفضل أن تعيد صياغة السؤال. تجنب أيضا البدء في طرح أسئلة حول المسائل المالية (الراتب، الإجازات الخ) أو حق استرجاع المبالغ التى أنفقتها كمصاريف دراسة، فربما يبدو كأنك أكثر اهتماما براتبك وبإجازاتك من الوظيفة الفعلية.

لا تسأل أسئلة حول موضوع واحد

الأشخاص الذين يسألون عن موضوع واحد غالبا ما ينظر إليهم بوضعهم ذوى بعد واحد وغير مؤهلين لهذا السبب للوظيفة.

اطلب التوضيح :
ليس عيبا أن تطلب توضيح شيء قاله القائم على المقابلة، فقط تأكد أنك تصغي باهتمام. فمن المعقول أن تسأل شخصا ما ليوضح نقطة معينة قالها، أما أن تطلب من شخص أن يعيد شرح موضوع كامل فقد يعطى هذا انطباعا بأن عندك مشكلة في الإصغاء إلى الآخرين أو فهمهم. على سبيل المثال يمكنك بدء استفسار توضيحي بأن تقول: "لقد ذكرت أن شركة إيه بى سى تعمل ... هل تستطيع أن تخبرني كيف يتم ذلك في الواقع؟"

هذه بعض الأمثلة:
لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
لماذا رحل آخر موظف عنها؟
من سيكون مسئولي المباشر؟
ما هو التدريب الذي أحتاجه؟
ماذا سيكون عملي الأول؟
متى سأتلقى جوابكم على طلب التوظيف؟
كيف سيدفع لي؟

فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة.



1- لماذا ترغب بالعمل هنا؟
لا توجد أسئلة كثيرة تعتبر أهم من هذا السؤال، ولهذا فمن المهم أن تجيب عليه بوضوح وحماس. وضح للشخص القائم على المقابلة الشخصية اهتمامك بالشركة. ضع أمامه المعلومات التى حصلت عليها عن الوظيفة والشركة ومجال العمل من خلال أبحاثك. تكلم عن الفوائد التى ستجنيها الشركة من مهارتك المهنية. وفيما عدا إذا كنت تعمل في مجال "المبيعات" فإن إجابتك لا يصح أن تكون ببساطة هي: "المال"، لأن هذا قد يقود القائم على المقابلة للتساؤل إذا كنت مهتما فعلا بالوظيفة.

حاول الإشارة إلى:

سمعة الشركة الجيدة.
أي معلومة إيجابية أخرى تعرفها عن الشركة، مثل: توجد لديكم سجلات للتدريب، فرص متساوية للجميع.
العمل هنا يتيح لك الفرصة للعمل في أمور تحبها.



2- لماذا تركت عملك السابق؟
قد يرغب القائم على المقابلة في معرفة إذا كنت قد واجهت أية مشاكل في وظيفتك السابقة. إذا لم يكن هذا صحيحا، فاشرح له السبب ببساطة، مثل: انتقلت بعيدا عن مكان العمل، أو توقف نشاط الشركة، فقدت وظيفتي لتقليص الوظائف، وظيفة مؤقتة، عدم وجود فرص للترقي، الرغبة في الحصول على وظيفة تناسب مؤهلاتي بشكل أفضل.

إذا كنت قد واجهت مشاكل، فكن أمينا. وضح أنك تتحمل المسئولية وأنك تتعلم من أخطائك، واشرح نوع المشاكل التى واجهتك (أو ما تزال تواجهك) مع صاحب العمل، ولكن لاتصف صاحب العمل بشكل سلبي. وضح أنك تعلمت من هذه الخبرة وأنها لن تؤثر في عملك في المستقبل.

اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله. على سبيل المثال: إذا تركت العمل لأسباب صحية، أشر إلى أنك قادر الآن على تحمل كافة المهام المنوطة بالعمل الجديد. لا تنسى أن تشير إلى أنك قد تعلمت واكتسبت خبرة من عملك السابق في تحمل المسؤوليات.



3- هل قمت بهذه النوعية من الأعمال من قبل؟
نعم: أخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها.
لا: صف خبرات لأعمال أخرى ستمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة. أكد على اهتمامك وحماسك للتعلم.



4- ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟
صف:

المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد.
الآلات والمعدات المستخدمة.
مسؤولياتك.
الأشخاص الذين تعاملت معهم.
كم بقيت هناك.
الترقيات التي حصلت عليها.



5- أي نوع من المعدات والأجهزة يمكنك تشغيله؟
اذكر أي نوم من المعدات ذات العلاقة بالعمل الجديد.
تدريبك ومؤهلاتك.
المدة التي شغّلت فيها هذه المعدات والأجهزة.



6- كم هي المدة التي بقيتها بلا عمل؟ وكيف كنت تقضي وقتك؟
صف:

كيف كنت تبحث عن العمل.
الأعمال التطوعية.
الدراسات الإضافية.
هواياتك... الخ.



7- لماذا لديك: أ) أعمال كثيرة ؟ ب) عمل واحد فقط ؟
حاول الإشارة إلى الأمور التالية في كل حالة:

أ)
رغبتك في توسيع خبرتك في الأعمال والشركات المختلفة.
الكثير من الأعمال كانت مؤقتة.
أنك تفضل أن تبقى في عمل بدلا من الجلوس بلا عمل.

ب)
كان لديك العديد من الأعمال المختلفة ضمن وظيفتك الأخيرة.
العمل كان يمنح الفرصة للتطور.
العمل كان ممتعا.



8- لماذا علي أن أقبلك لشغل هذه الوظيفة؟
كن مستعدا لهذا السؤال وجاوب بثقة وإيجابية.
صف مهاراتك وخبراتك وعلاقتها بهذا العمل.
طمئن صاحب الشركة وأشعره بأنك نشيط في العمل وبارع فيه ومحل للثقة.



9- ألست: أ) صغيرا ؟ ب) كبيرا ؟
صف:

أ)صغيرا ؟

خبراتك التي اكتسبتها إلى وقتنا الحالي متضمنة تدريبك وخبراتك الإشرافية.
اشرح أنك قادر على إثبات نفسك، والتأقلم، والتعلم بسرعة... الخ.
ب)كبيرا ؟

بحاجة لتدريب أقل.
إمكانيتك اتخاذ القرارات بسرعة.
تطلعك إلى سنوات إنتاجية جديدة.
ما زال بإمكانك التأقلم مع التغيير.
تاريخ عملك الجيد.



10- ألا ترى أن تأهيلك أعلى مما هو مطلوب في الوظيفة؟
أكد على أنك:

تتطلع لشيء جديد، مختلف، وحيوي.
بإمكانك تلقي التعليمات بنفس إمكانيتك لإصدارها.



11- كيف يمكنك مجاراة الناس والتماشي معهم؟
صف كيف كنت تعمل سابقا ضمن فريق.
أشر إلى قدرتك على مجاراة الناس من كافة المستويات.
أعط أمثلة.



12- ما الذي يصنع عضوا جيدا في الفريق؟
صف المهارات المطلوبة:

قدرة عالية على الاتصال.
المرونة.
التكيّف.
التعاون.
الشعور بالآخرين... الخ.
وكيف يمكنك إظهار هذه المهارات من خلال أنشطة عملك السابق.



13- كيف يمكنك معالجة ضغط العمل؟
صف الضغط في أعمالك السابقة مستخدما أمثلة حديثة، مثل: كيف تصرفت مع تغيير الموعد النهائي لإنجاز أمر ما، إنهاء طلبات بسرعة بالغة، التعامل مع العجز في الموظفين.



14- ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟
ينبغي أن يكونوا على دراية بنقاط قوتك وضعفك وذلك من المعلومات الموجودة في طلبك للحصول على الوظيفة وسيرتك الذاتية التي قدمتهما.

كن إيجابيا وحول نقطة الضعف إلى موطن قوة. على سبيل المثال يمكن أن تقول: "كثيرا ما أقلق بشكل زائد على عملي، وأحيانا أعمل لوقت متأخر لأتأكد أن العمل قد تم على أكمل وجه".

ابدأ بشرح أجزاء من عملك السابق كانت صعبة عليك، ثم اشرح كيف تمكنت من التغلب على هذه الصعوبات.
كن موجزا بشكل ملائم لكن بصدق.
أصحاب العمل يقدرون الأشخاص الذين يعترفون بأخطائهم أكثر من الذي يلقونها على الآخرين.



15- "ما هي أهدافك المهنية؟" أو " ما هي خططك المستقبلية؟"
القائم على المقابلة يريد أن يعرف مدى توافق خططك الشخصية مع أهداف الشركة. اجعله يدرك أن لديك من الطموح ما يجعلك تخطط للمستقبل. تكلم عن رغبتك في معرفة المزيد وفى تحسين أدائك، وكن محددا على قدر المستطاع عن كيف ستستطيع تحقيق الأهداف التى وضعتها لنفسك.



16- ماذا تود أن تعمل في السنوات الخمسة المقبلة؟
بيّن لهم أنك تريد أن تعمل في نفس الشركة طوال المدة على أن تتم عملية التطوير من خلالها.



17- متى أخر مرة فقدت فيها أعصابك؟
تجنب إعطاء أمثلة من العمل. احكي أمورا من حياتك الخاصة مع إيضاح أنك لن تفعلها ثانية. واشرح ما الذي تعلمته من هذه الخبرة.



18- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
ربما لا تريد الإجابة على هذا السؤال بشكل مباشر، وبدلا من ذلك أعد السؤال مرة أخرى للقائم على المقابلة وقل شيئا مثل: "لا أعلم. ما الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح؟" دع صاحب العمل يقدم العرض الأول. ولكن من المهم أيضا أن تعرف المعدل الحالي للرواتب بالنسبة لهذه الوظيفة. ابحث عن إحصاءات الرواتب في المكتبة أو الإنترنت وراجع الإعلانات المبوبة لترى الرواتب المعروضة للوظائف المشابهة في منطقتك. قد تساعدك هذه المعلومات في التفاوض حول الراتب والحوافز بعد أن يقدم صاحب العمل عرضه.

إن كان مستوى الراتب قابلا للتفاوض: كن مستعدا للتفاوض. ولكن كن حذرا، طلبك العالي جدا قد يخرجك من المنافسة على الوظيفة، وبطلبك المنخفض جدا قد تكون أن الخاسر مستقبلا. حاول أن تعرف مسبقا مستويات الرواتب قبل حضور المقابلة.



19- كيف كان معدل غيابك عن عملك السابق؟
إن كان نادرا، أخبرهم بذلك.
إن كان الغياب مشكلة تواجهك، اشرح لهم أسباب ذلك، لتطمئن أصحاب العمل على حل هذه المشكلة.
إن كانت لديك إعاقة، ناقش معهم بحرية الحلول المتاحة، وكن إيجابيا.



20- متى ستكون جاهزا للبدء في العمل؟
لتكن إجابتك: "في أسرع وقت ممكن"! لا تضع أي عقبات في الطريق.



21- تكلم عن نفسك"
بشكل موجز ومنظم قم بوصف مؤهلاتك التعليمية وإنجازاتك المهنية وأهدافك العملية. ثم صف بإيجاز مؤهلاتك لهذه الوظيفة وإسهاماتك التى تستطيع تقديمها للهيئة.



22- "ما هي أفضل مهاراتك؟"
إذا كنت قد قمت بأبحاث كافية عن هذه الهيئة فستكون قادرا على تخيل المهارات التى تقدرها الشركة وتبحث عنها.

أذكر هذه المهارات بالترتيب ثم قدم أمثلة لكيفية استخدامك لتلك المهارات.



23- "هل تفضل العمل بمفردك أم مع الآخرين؟"
الإجابة المثالية هي المرونة. ولكن في أي الأحوال كن أمينا.

أذكر أمثلة تصف كيف أنك عملت في كل من هاتين الحالتين.



24- "ما هي هواياتك؟" و"هل تمارس أي رياضة؟"
ربما كان القائم على المقابلة يبحث عن دليل لمهاراتك الوظيفية خارج نطاق خبرتك في العمل. على سبيل المثال: بعض الهوايات مثل لعبة الشطرنج أو البريدج يشيران إلى وجود مهارات تحليلية، أما القراءة والموسيقى والرسم فهي هوايات إبداعية. الرياضات الفردية توضح العزم والتصميم، بينما قد تشير الرياضيات الجماعية إلى أنك تسعد بالعمل كجزء من فريق.

وربما يكون القائم على المقابلة ببساطة لديه فضول لمعرفة إذا كانت لديك أنشطة خارج العمل، فالموظفون الذين يجدون متنفسا إبداعيا أو رياضيا للضغوط النفسية لديهم يكونون في معظم الأحيان أكثر صحة وسعادة وانتاجا.



25- "ما الذي نسيت أن أسأله؟"
استغل هذه الفرصة لكي تلخص صفاتك ومؤهلاتك المتميزة وكيف يمكنك إفادة الهيئة. اقنع القائم على المقابلة أنك تفهم المطلوب من هذه الوظيفة وأنك ستنجح فيها.



26- هل لديك أية أسئلة؟
عادة ما يطرح هذا السؤال في نهاية المقابلة. جهز نفسك للسؤال عما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة.






avatar
حبيبتي يا مصر
Admin
Admin

الجنس : ذكر
الابراج : الميزان

عدد المساهمات : 1898
نقاط : 542750
السمعة : 1920
تاريخ الميلاد : 06/10/1973
تاريخ التسجيل : 25/04/2008
العمر : 44
المدينة / البلد المدينة / البلد : مصر

http://wwww.quickbb.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف scorpion في الجمعة يونيو 18, 2010 12:44 am

avatar
scorpion
مشرف المنتدى
مشرف المنتدى

الجنس : ذكر
الابراج : الميزان

عدد المساهمات : 1162
نقاط : 406719
السمعة : 1015
تاريخ الميلاد : 28/09/1987
تاريخ التسجيل : 28/10/2009
العمر : 30
المدينة / البلد المدينة / البلد : Qurain City, Zagazig, Shr.

http://www.DesignBoox.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف ليلى عمرو في الإثنين يوليو 05, 2010 12:07 pm










avatar
ليلى عمرو
vip
vip

الجنس : انثى
الابراج : الحمل

عدد المساهمات : 261
نقاط : 317546
السمعة : 564
تاريخ الميلاد : 28/03/1988
تاريخ التسجيل : 01/02/2010
العمر : 30
المدينة / البلد المدينة / البلد : القرين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف على روميو في الأربعاء يوليو 07, 2010 10:45 am


التوقيع
avatar
على روميو
vip
vip

الجنس : ذكر
الابراج : العذراء

عدد المساهمات : 630
نقاط : 333952
السمعة : 234
تاريخ الميلاد : 18/09/1990
تاريخ التسجيل : 06/10/2009
العمر : 27
المدينة / البلد المدينة / البلد : القرين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف hadel في الثلاثاء سبتمبر 14, 2010 6:56 am

avatar
hadel
vip
vip

الجنس : انثى
الابراج : العذراء

عدد المساهمات : 442
نقاط : 312822
السمعة : 603
تاريخ الميلاد : 18/09/1990
تاريخ التسجيل : 02/07/2010
العمر : 27
المدينة / البلد المدينة / البلد : Qurain City

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف scorpion في السبت أكتوبر 23, 2010 10:57 pm

avatar
scorpion
مشرف المنتدى
مشرف المنتدى

الجنس : ذكر
الابراج : الميزان

عدد المساهمات : 1162
نقاط : 406719
السمعة : 1015
تاريخ الميلاد : 28/09/1987
تاريخ التسجيل : 28/10/2009
العمر : 30
المدينة / البلد المدينة / البلد : Qurain City, Zagazig, Shr.

http://www.DesignBoox.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف na في الأربعاء أبريل 27, 2011 2:14 am



avatar
na
عضو نشيط
عضو نشيط

الجنس : ذكر
الابراج : الدلو

عدد المساهمات : 21
نقاط : 265300
السمعة : 1200
تاريخ الميلاد : 28/01/1978
تاريخ التسجيل : 26/04/2011
العمر : 40
المدينة / البلد المدينة / البلد : مصر

http://wwww.quickbb.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف م‘ـلاكـ‘ الــح‘ــبــ‘ُ في السبت أكتوبر 22, 2011 11:20 am

يسلمووووووووو
avatar
م‘ـلاكـ‘ الــح‘ــبــ‘ُ
عضو نشيط
عضو نشيط

الجنس : انثى
الابراج : القوس

عدد المساهمات : 10
نقاط : 247200
السمعة : 1300
تاريخ الميلاد : 28/11/1997
تاريخ التسجيل : 18/10/2011
العمر : 20
المدينة / البلد المدينة / البلد : العراق

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إتيكيت المقابلة الشخصية

مُساهمة من طرف رحال القصيم في الإثنين ديسمبر 26, 2011 9:41 pm

يعطيك العافية

رحال القصيم
عضو نشيط
عضو نشيط

الجنس : ذكر
الابراج : العقرب

عدد المساهمات : 8
نقاط : 240200
السمعة : 1300
تاريخ الميلاد : 01/11/1990
تاريخ التسجيل : 26/12/2011
العمر : 27
المدينة / البلد المدينة / البلد : بريدة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى